Voor een vooraanstaande groep van tandartspraktijken, zijn we op zoek naar een Area Manager voor de regio Oost- en West-Vlaanderen.

Jouw rol

Je bent verantwoordelijk voor verschillende tandartspraktijken in de regio Oost- en West-Vlaanderen. Je richt je op het verder ontwikkelen en optimaliseren van deze praktijken in nauwe samenwerking met de hoofdtandartsen en de praktijkmanagers. Je staat mee in voor hoogstaande, patiëntgerichte tandheelkundige zorg, het opbouwen en behouden van een hecht team van tandartsen en praktijkpersoneel, en de operationele continuïteit en prestaties van de praktijken. Je stuurt je praktijken aan op basis van KPI's en ondersteunt waar nodig. Je werkt samen met de ondersteunende diensten op het hoofdkantoor en je collega's Area Managers. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

Jouw taken

Verbinden van praktijken en organisatie:

Je fungeert als verbindende factor tussen je praktijken en het hoofdkantoor. Hierbij breng je de behoeften en uitdagingen van de praktijken onder de aandacht en zet je de strategie en het beleid van de organisatie om in een duidelijk plan op maat van de praktijken.

Strategische ontwikkeling

In samenwerking met de hoofdtandarts en praktijkmanager werk je een duurzame groeistrategie uit. Je houdt daarbij rekening met toekomstige ontwikkelingen, kansen en risico’s om de praktijken klaar te stomen voor de toekomst.

Optimalisatie van de praktijkwerking

Je streeft naar een innovatieve en kwalitatieve werking binnen de praktijken door de unieke processen en behoeften van elke praktijk te begrijpen en waar nodig te optimaliseren.

Je begeleidt zowel de praktijkmanager als de hoofdtandarts bij het vormen van een sterk team en het plannen van de agenda en het personeel.

Financiële verantwoordelijkheid

Je hebt een sleutelrol in het beheren van de financiële prestaties van je praktijken. Je stelt samen met de Finance Manager haalbare budgetten op, bewaakt de resultaten en geeft advies over investeringen en personeel om je praktijken financieel gezond te houden.

HR-management

Je bent actief betrokken bij het personeelsbeleid, zoals het begeleiden van functioneringsgesprekken, coördineren van ontslagprocedures en ontwikkelen van opleidingstrajecten. Samen met de HR Manager ondersteun je de praktijkmanager hierin.

Integratie

Je leidt het integratieproces van nieuwe praktijken binnen jouw regio en zorgt voor een soepele aansluiting bij de organisatie.

Jouw profiel

• Minimum bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Uitgebreide ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je neemt ownership over jouw praktijken.
• Vertrouwd met financiële rapportering en het opstellen van budgetten.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden zijn een must, evenals een proactieve en probleemoplossende houding. 
• Affiniteit met de medische sector is een pluspunt. 

Aanbod

• Een dynamische werkomgeving in een moderne, mensgerichte organisatie.
• Uitgebreide mogelijkheden om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een uitdagende, leidinggevende rol.
• Een marktconform salaris met een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder een firmawagen.
• Een 4/5de of fulltime contract van onbepaalde duur.